近日，徐州一體化區(qū)域（以下簡稱“區(qū)域”）召開2025年度半年工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)2025年度半年工作會議精神，總結(jié)回顧上半年工作情況，研究部署下半年重點工作，動員區(qū)域上下鼓足干勁、再接再厲，全力推動各項工作再上新臺階。區(qū)域全體人員參加會議。
會議指出，上半年，區(qū)域上下以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的決心，加快追趕超越，各類業(yè)務(wù)穩(wěn)中向好，主要指標(biāo)均實現(xiàn)“雙過半”。再擔(dān)保指標(biāo)完成率位居全省第一；徐州信保新增普惠規(guī)模同比增長73.6%，連續(xù)三年獲評全省政府性融資擔(dān)保機構(gòu)績效評價第一等次。同時，也要清醒地認(rèn)識到，一些領(lǐng)域還存在著短板弱項，需要進(jìn)一步發(fā)揚釘釘子精神，確保各項工作扎實到位、落地見效。
會議強調(diào)，下半年，區(qū)域上下要繼續(xù)保持拼搏狀態(tài)，深化作風(fēng)建設(shè)、深挖業(yè)務(wù)潛力，力爭在省內(nèi)爭先進(jìn)位，重點抓好六個方面工作：一是著力補短板，組建青年突擊隊，加大短板弱項攻堅力度，確保高質(zhì)量圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。二是超前謀長遠(yuǎn)，聚焦六條賽道，大興調(diào)查研究之風(fēng)，找準(zhǔn)路徑、精準(zhǔn)發(fā)力，更好謀劃明年及“十五五”工作。三是管理精細(xì)化，加強制度培訓(xùn)，強化制度執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)合規(guī)操作，不斷提升管理質(zhì)量和水平。四是風(fēng)控體系化，推進(jìn)“業(yè)務(wù)風(fēng)險管理提升年”建設(shè)，加強全員全業(yè)務(wù)全流程的風(fēng)控體系建設(shè)，確保風(fēng)險管理無死角、無盲區(qū)。五是黨建規(guī)范化，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，努力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。六是員工多能化，加大人才培育力度，把青年骨干放在急難險重一線摔打磨煉，鍛造一專多能復(fù)合型人才隊伍；突出有為才有位的用人導(dǎo)向，為干事創(chuàng)業(yè)者打開職業(yè)上升空間。
